विवादात कसे वागावे?

बर्याचदा, लोक अपुरे परिस्थितीत अपंगत्वाच्या परिस्थितीत वागतात, पुरुष हे विशेषतः संवेदनशील असतात. आणि, एक नियम म्हणून, हे असे घडते आहे की एक व्यक्ती अशा आश्चर्यचकितेसाठी तयार नाही आणि त्यानुसार ते योग्य रीतीने प्रतिक्रिया देऊ शकत नाही.

संघर्ष परिस्थितीत योग्यरित्या कसे वागावे?

मानसशास्त्रज्ञांच्या मते, व्यवसाय आणि वैयक्तिक संबंधांमधील मतभेद अटळ आहेत, परंतु, त्यांचे व्यवस्थापन करण्याची संधी उपलब्ध आहे. त्यासाठी केवळ संघर्षांमधील वागणूकाचाच फरक ओळखणे शक्य नाही, तर परिणामस्वरुपच्या परस्पर संबंधाच्या पद्धतीही वेगळे करणे आवश्यक आहे. विरोधाभास परिस्थितीत आपल्याला वर्तनाचे मूलभूत नियमांवर मात करणे देखील आवश्यक आहे.

विवाद परिस्थितीत चालण्याचे नियम:

  1. पूर्वग्रहदूषित न होता संघर्षाची प्रारंभीता उपचार करा. नियमानुसार, ज्या व्यक्तीचा दावा आहे किंवा जो वैयक्तिक स्वारस्याचा बचाव करतो तो संघर्षांचा पुढाकार म्हणून काम करतो अशाप्रकारे, आगीला इंधन जोडण्याकरता, प्रायोगिकता हितकारक आणि समजुन घेण्याचा प्रयत्न करा. तत्परतेने त्याच्यावर हल्ला करू नका आणि अत्याचारी आणि अमानुषपणाच्या प्रतिसादात उत्तर द्या.
  2. विवाद विषय विस्तृत करण्याची आवश्यकता नाही. सर्व प्रथम, विवादाचे कारण ओळखणे आवश्यक आहे. नक्की काय त्याला आणि त्याला काय कारणे अनुरूप नाही. आणि हे देखील की इनीशीएटर दुसर्या व्यक्तीच्या वागणुकीला पसंत करत नाही. हा नियम प्रारंभी आणि विवाहासाठीचा दुसरा पक्ष या दोन्हींनी दिलाच पाहिजे. हे नोंद घ्यावे की या प्रकरणात एखाद्या विरोधातील व्यक्तीचे व्यवहार व्यक्तीच्या मानसिक मालमत्तेशी संबंधित असू शकते, जे स्वभावाने विवादास्पद आहे. पण, वेळोवेळी जमा केलेले नकारात्मक, लवकर किंवा नंतर बाहेर पडते, आणि काही वेळा ते थांबवणे कठीण होऊ शकते. या प्रकरणात, बर्याच तक्रारी उघडकीस येऊ शकतात, आणि विरोधाभास सामना करणे कठीण होईल.
  3. विवादाचे निर्णय सकारात्मक आणि मुक्तपणे घ्या. प्रथम, अशाप्रकारे, आपण पुढाकाराने सर्व फायदेकारक आणि विरोधाभास समजून घेतील. दुसरे म्हणजे, त्यांना विरोधाभासचे परिणाम माहित होतील, जे योग्य दिशेने वागणूक बदलू शकतात.