हे आपल्या संभाषणात आपल्या उपस्थितीशिवाय कसे वागावे हे समजून घेणे महत्वाचे आहे आणि आपण अनेकदा निरुपयोगी असा निष्कर्ष काढू शकतो की आपण दोन-चेहरे ढोंगी आहात, तर असे घडते की आयुष्यात येऊन कुशल कुशल मनुष्य बनतो. थोड्या थोड्या आरामाने आणि समाधानाची भावना घेऊन, आपल्यास जे काही आहे ते त्याला देईल, आणि फक्त त्याच्याशी विवाह केल्यानंतरच तुम्हाला हे समजेल की तुम्ही व्यावसायिक बनले आहात.
एखाद्या व्यक्तिचे चरित्र कसे निश्चित करायचे ते भरपूर युक्त्या आहेत. आपल्या स्वत: च्या चांगल्या साठी त्यांना दुर्लक्ष करू नका
आम्ही "आधी" आणि "नंतर" चे वर्तन सत्यापित करतो
आपण एक महत्वाची बैठक असल्यास, आपल्या संभाषणात सहभागी च्या प्रामाणिकपणा याची खात्री करा. त्याच्या पुढे 15 मिनिट ये, एक आश्रय शोधा जेथून तुम्हाला लक्षात येणार नाही आणि पहा. पहिला मुद्दा हा आहे की व्यक्तिचे व्यक्तिमत्व कोणत्या प्रकारचे आहे हे ठरविणे - ही चालण्याची तपासणी पुढीलप्रमाणे आहे:
- मुक्त आणि दुराग्रही - व्यक्तीचे ध्येय वेळोवेळी बैठकीसाठी येणे आहे, तो आसपासच्या उत्तेजनांमुळे विचलित होत नाही, त्याच्या कृती व आश्वासनांची जबाबदारी घेण्यास सक्षम आहे;
- एकसमान, पण व्यक्ती नेहमीच जवळजवळ फिरते - हे लोक नेहमी त्यांच्या सावलीची काळजी घेतात, जे त्यांच्या अनुपस्थित मनाचा विचार करतात;
- धीमा, काळजीपूर्वक, डोके कमी केला जातो - व्यक्ती, बहुधा, एखाद्या गोष्टीवर प्रतिबिंबित झाली किंवा वाईट वाटले;
- एक तीक्ष्ण चाल चालण्याची ढब, थोडा कमी आवाज पासून सतत shudders - अशा व्यक्ती इतरांच्या दृश्यात समर्थन मागणी, तो जोर आणि अतिशय ताण आहे.
जेव्हा आपला विषय जागेवर असेल, तर दुसरी पायरी वापरा, आपण एका व्यक्तीचे चरित्र कसे निर्धारित करू शकता - एक हँडशेक:
- आळशी - व्यक्ती थकल्यासारखे आहे, किंवा आपण बैठकीत अनेक असल्यास, आणि आपण शेवटच्या ठिकाणी हात हलविले, आपले लक्ष दुर्लक्ष केले आहे आणि आपण लक्षणीय विचार नाही;
- बोटांनी तोडतो आणि हातात धरतो
- हे टकराव एक लक्षण आहे, एक व्यक्ती आपण विश्वास अभाव त्याच्या दर्शविते; - दुसरा हात आपण आपल्या खांद्यावर ठेवतो - आपण हे मूल्यांकन करण्यापूर्वी एखादे manipulator किंवा व्यक्ती एकतर (जसे कोणत्याही परिस्थितीत, संवाद मनोरंजक असेल);
- तो आपल्या हाताला दोन्ही हाताने शिंपडतो - एकतर विनंती किंवा महत्त्वाचा संदेश प्रतीक्षा करा
येथे फक्त असे दोन गुण आहेत ज्यांस आपण संबंधांच्या विकासाचा अंदाज लावू शकता. नंतर, प्राथमिक निरीक्षणादरम्यान आपण आपल्यासाठी जे नोटिशीत केले आहे त्याच्याशी संभाषणात एखाद्या व्यक्तीचे वागणूक ची तुलना करावी.