बेरोजगारीच्या स्तरावर, आपण संपूर्ण देशाचा न्याय करू शकता कारण अधिक विकसित राज्य, ज्या लोकांकडे नोकरी नाही त्यांना कमी टक्केवारी. असामान्य "लपविलेले बेकारी" ची संकल्पना आहे, जे उत्पादन वाढण्याचे प्रमाण खूपच कमी होत आहे.
बेपत्ता काय आहे?
अर्थव्यवस्थेतील इंद्रियगोचर, ज्यामध्ये एखाद्या व्यक्तीची नोकर असते आणि नियोक्तासह संबंधांचे औपचारिकपणे पालन करते, परंतु प्रत्यक्षात रोजगार अनुपस्थितीत आहे, त्याला छुपा बेरोजगारी म्हणतात. मजुरीचे देय देणे देखील अनिवार्य नाही, हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे. बेरोजगारीचे गुप्त स्वरूप म्हणजे उत्पादनांच्या कमी उत्पादनामुळे किंवा संरचनात्मक बदलांमुळे उत्पादनांमध्ये अनावश्यक झाल्यामुळे कर्मचार्यांच्या ज्या भागाचा उल्लेख आहे.
काही प्रकरणांमध्ये, ज्यांना नोकरी मिळवायची आहे त्यांना गुप्त बेरोजगार असे म्हटले जाते, परंतु अनेक कारणांमुळे त्यांना हे कळू शकत नाही आणि बर्याचदा ते एखाद्या व्यक्तीवर अवलंबून नसतात, पण देशाच्या आर्थिक परिस्थितीशी संबंधित असतात. काय बेपर्वा बेकारी आहे आणि त्याची वैशिष्ट्ये शोधणे, हे मुख्य फॉर्म लक्षात घेण्यासारखे आहे:
- ज्या कर्मचार्यांची संपूर्ण पगार मिळते त्यांना खूपच संख्या आहे, म्हणून जेव्हा ते कंपनी सोडतात तेव्हा ते कोणत्याही हानीचा सामना करणार नाही.
- पूर्ण शेड्यूल नसलेल्या लोकांची स्थिती येथे आहे, परंतु ते सामान्य मोडमध्ये काम करू इच्छितात, परंतु ही शक्यता कट ऑफमुळे नाही. अशी लपलेली बेकारी "आंशिक" असे म्हणतात.
- बर्याच लोकांसाठी सुट्ट्यांची अंमलबजावणी करणे जे मजुरीचे संरक्षण अभिप्रेत नाही बर्याचदा बेरोजगारीचे हे स्वरूप दुय्यम रोजगार उपस्थितीत घेऊन जाते.
- अनेक कारणांमुळे अंतस्नायु किंवा पूर्ण-दिवस उपकरणे उपकरणाची उपलब्धता, उदाहरणार्थ, वीज पुरवठ्याच्या अभाव.
लपलेले आणि उघडलेले बेकारी
लपविलेले बेरोजगारीची संकल्पना समजली जाते आणि उघड्यासाठी अशी परिस्थिती उद्भवते की जेव्हा एखादा व्यक्ती समजू शकतो की त्याने आपली नोकरी गमावली आहे आणि अधिकृतपणे रोजगार सेवासह नोंदणीकृत असू शकते. यामध्ये फक्त नोंदणीकृत लोकसंख्येचा हिस्साच नाही तर नोंदणीकृत प्रकारचाही समावेश आहे, म्हणजे, जे लोक स्वत: साठी कार्य करतात आणि राज्यातील महसूल लपवून ठेवतात आणि जे त्यांचे जीवन समजुतींवर काम करू इच्छितात अशांसाठीही नाही. छोट्या आणि उघड्या बेरोजगारीमध्ये दोन परस्पर संबंध संकल्पना आहेत, कारण नेहमीच उच्च संभाव्यता आहे की पहिली प्रकार दुसऱ्यावर जाईल.
लपलेल्या बेरोजगारीची कारणे
लपविलेल्या बेरोजगारीच्या संकटाला कारणीभूत ठरू शकणारे अनेक घटक आहेत:
- कर्मचा-यांची संख्या वाचवण्यासाठी एक एंटरप्राइझ कार्य दिवस कमी करते. आर्थिक परिस्थितीत लवकर बदल अपेक्षेने हे केले जाते.
- लपविलेल्या बेरोजगारीच्या उद्रेकीसाठी काही अटी राज्याच्या धोरणाशी संबंधित आहेत, ज्यामध्ये नोंदणीकृत कर्मचा-यांसाठी काही फायदे समाविष्ट आहेत.
- वेतन देण्याची आर्थिक संधी नसताना, एंटरप्राइज सुट्टीवर कर्मचारी पाठविते, जे पैसे दिले जात नाहीत.
- लपविलेल्या बेरोजगारीच्या कारणाचे वर्णन केल्यामुळे, आणखी एक घटक काढणे महत्त्वाचे आहे, त्यामुळे सेवानिवृत्तीनंतरचे कर्मचारी लपलेल्या बेरोजगारीशी सहमत आहेत, कारण ते सतत कामाचे एक महत्त्वपूर्ण अनुभव आहेत .
लपविलेले बेकारीचे नकारात्मक पैलू
खुल्या आणि लपविलेल्या बेरोजगारीचे परिणाम त्यांच्यात समान असतात. जर आपण त्यांना अर्थव्यवस्थेच्या बाजूने गृहीत धरत असाल, तर अशा प्रकारे प्रशिक्षण घसारा, उत्पादन घटते, पात्रता हरवली आणि जिवंत राहण्याचा दर्जा सामाजिक दृष्टिकोनातून बेपर्दाच्या सुप्त स्वरूपाशी काय घडते याचा विचार करणे फायदेशीर आहे, उदाहरणार्थ, कामकाजाचा घसरण होत आहे, समाजात तणाव वाढत आहे, रोगांची संख्या वाढत आहे आणि गुन्हेगारीची स्थिती आणखीनच बिकट झाली आहे.
लपविलेले बेकारी सोडविण्याचे मार्ग
वस्तुमान घट टाळण्यासाठी, लपविलेले बेकारीविरुद्ध लढणे आवश्यक आहे.
- व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि पुनर्रचना प्रणालीची लवचिक पद्धत.
- मोठ्या प्रमाणात आर्थिकदृष्ट्या व्यवहार्य नोकर्या तयार करण्याच्या उद्देशाने सक्रिय गुंतवणुकीच्या धोरणामुळे बेकारीचे गुप्त स्वरूप नष्ट केले जाऊ शकते आणि त्यांचे पुढील समर्थन
- पेन्शनची रक्कम वाढवा आणि लहान व्यवसायांना प्रोत्साहन द्या.
- माध्यमिक रोजगारांच्या विविध प्रकारांचा वापर.