प्रभावळ्याचा प्रभाव ह्या गोष्टीचे स्पष्टीकरण आहे की आपण आपल्या भोवतालच्या लोकांना लेबलिंगचे इतके प्रेमळ का आहे. आणि मग आपल्याला या लेबलांना अलविदा म्हणायचे नाही. आपण एका बाजूला एक व्यक्ती शिकलात तेव्हा, त्याची प्रतिष्ठा परिचित किंवा किंचित परिचित - त्याच्या सर्व वैभव मध्ये प्रभाकर परिणाम प्रकट.
मते, ज्ञानाची सामग्री, व्यक्तिमत्वाचे मूल्यांकन आणि एका व्यक्तीस दुसर्या व्यक्तीला विशिष्ट दृष्टीकोन प्रभावांचा प्रभाव आहे. आम्ही कपडे वर भेटू आणि बघा ...
प्रभावळ प्रभाव आणि त्याच्या मानसशास्त्र
एकीकडे संप्रेषण करण्याच्या प्रक्रियेत, प्रभावळ्याचा प्रभाव, याला "प्रभामंडल प्रभाव" असेही म्हटले जाते, लोक मूल्यांकन आणि आकलनामध्ये उद्भवते. यापूर्वी तुम्हाला मिळालेल्या माहितीच्या आधारावर एखाद्या विशिष्ट वृत्तीमुळे आपल्याला माहिती मिळू शकते. आपल्या व्यावसायिक गुणवत्ते, प्रतिष्ठा, आपली स्थिती किंवा इतर वैयक्तिक वैशिष्ट्ये बद्दल माहितीचे विघटन ई. अरोन्सन (मानसशास्त्रचे प्राध्यापक) वर जोर देतात, की आपण सर्वप्रथम एखाद्या व्यक्तीबद्दल शिकतो, आपल्यासाठी निर्णायक महत्त्व आहे. म्हणून आपण एखाद्या व्यक्तीबद्दल माहिती निर्माण करतो आणि त्याच्याबद्दल बोलतो.
स्थापना करण्यात आली आहे असा विशिष्ट सेटअप आम्हाला "प्रभामंडल" म्हणून काम करते आणि आपल्याला सन्माननीय वस्तू पाहण्यापासून रोखत नाही, वास्तविक वैशिष्ट्ये परिस्थितीमध्ये "प्रभामंडल" चा प्रभाव आहे:
- वेळेची कमतरता एखादी व्यक्ती ज्या परिस्थितीत पडली त्या परिस्थितीवर अधिक चांगला आणि चांगल्या प्रकारे जाणून घेण्यासाठी. त्याच्या वैयक्तिक गुण जाणून घ्या;
- माहितीचे प्रचंड रीलोडिंग. आम्ही वेगवेगळ्या लोकांबद्दल बर्याच माहिती गोळा करतो, आम्हाला प्रत्येक व्यक्तीबद्दल वेगवेगळे माहिती आहे त्याबद्दलचा विचार करण्याची वेळ आणि संधी नाही;
- मनुष्याचे अचूक महत्व नाही त्याच्या "प्रभामंडळा" च्या अनिश्चित, अस्पष्ट कल्पना उद्भवतात;
- धारणा, जी एक सामान्य लोकांच्या कल्पनांच्या आधारावर उदयास आली ज्यायोगे एखाद्या व्यक्तीने एका मार्गाने किंवा दुसर्या मार्गावर असण्यास भाग पाडले;
- व्यक्तिमत्व सामान्य, तेजस्वी नाही अशा एका व्यक्तिमत्वाचा गुणधर्म पार्श्वभूमीवर असतो, त्याचे इतर गुणधर्म. शारीरीक आकर्षण हे नेहमी एक वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्य असते;
- "प्रभावाखाली" एक सकारात्मक परंतु नकारात्मक अर्थानेही प्रकट होऊ शकतो.
प्रभामंडल प्रभाव एक उदाहरण
अत्यंत अतुलनीय मानवी प्रतिष्ठेमुळे वास्तविक गुण आणि त्यांची स्थिती लोकांकडून दुर्लक्षीत होते. वास्तविकता लक्षात नाही.
ज्या व्यक्तीने स्वत: सकारात्मकतेचा प्रभाव घेतला आहे त्याचे वर्तन वैशिष्ट्यांकडून दर्शविले जाऊ शकते, अर्थात नक्कीच. या प्रभावाच्या प्रभावाचे समर्थन करण्यासाठी, एक व्यक्ती सर्व बलों मुळे स्पॉटलाइटमध्ये नेहमी असते तो नेहमी खूप बोलतो. तो स्वतःला ज्ञानी आणि क्रियाशील असल्याचे दाखवण्याचा प्रयत्न करतो. नेत्याची जागा घेण्याचा प्रयत्न करतो
नकारात्मक परिणामांचा अर्थ असा असतो जेव्हा लोकांच्या प्रतिष्ठेस मोठ्या प्रमाणात कमी होते. व्यक्तीचा आकलन ज्यांनी अनुभवले अशा लोकांपासून त्यांच्या पूर्वग्रहांकडे जाते.
पूर्वग्रह म्हणजे लोकांच्या स्थापनेची, विशिष्ट, जे एका व्यक्तीबद्दल माहितीवर आधारित आहे, त्याचे नकारात्मक गुण. सहसा अशा माहितीची तपासणी केली जात नाही, पण सत्य समजले जात नाही.
पारंपारीक मानसशास्त्र क्षेत्रातील अभ्यासात सावधानतांचा महत्त्व आहे. इशारेच्या आधारावर, इतर जातीय गटांची समजूत बनली आहे.
संघात, नवीन कर्मचार्याच्या वैयक्तिक गुणांविषयी नकारात्मक माहिती पूर्वग्रहणास कारणीभूत ठरू शकते. काय ते संघाला ते अवघड करणे कठीण करू शकते.
प्रभात प्रभावाच्या थीमवर, अनेक पुस्तके लिहिली गेली आहेत. आणि सर्वाधिक प्रसिद्धांपैकी एक म्हणजे फिल रोंझेनवेगचे पुस्तक "हेलो इफेक्ट" असे म्हटले जाते. या आवृत्तीत लेखकाने व्यवसायात यश संपादन केले आणि कंपन्यांच्या यशाबद्दल त्यांचे डोळे उघडले. या पुस्तकाने व्यवसायिक यशांच्या नातेवाईक कार्यांचा पुरावा नष्ट केला. हे व्यवस्थापनावरील सर्वात महत्त्वाचे पुस्तक आहे.