संस्थेच्या उदारीकरणाचे निर्देशक केवळ उच्च गुणवत्तेची उत्पादनेच नव्हे तर कागदपत्रे, नावे आणि कर्मचा-यांची बॅज सारख्या शैलीतील डिझाइनमध्येच डिझाइन करतात. हे संघाचे व्यावसायिकत्व आणि मान्यता उच्च पातळीवर आहे. ही कॉर्पोरेट शैली "ओळख" म्हणून ओळखली जात असे, इंग्रजीत "ओळख" आहे.
"ओळख" काय आहे?
ओळखी ही विशेष प्रतिमांची निर्मिती आहे जी कंपनीच्या धोरणाशी सुसंगत आणि ब्रॅण्डची प्रतिष्ठा आणि दर्जा सुधारत आहे. या पदांच्या संकल्पनामध्ये अनेक पैलू समाविष्ट आहेत:
- ओळख प्रणाली.
- मूळ प्रतिमा तयार करणार्या तांत्रिक आणि कलात्मक डिझाइनमधील विशेष तंत्रांचा एक समूह
- व्यवसायाची दृश्य आधार
- एका सुसंगत पोत असलेल्या ओळी, आकार आणि चिन्हे यांचा संच
याचे मुख्य उद्दिष्ट उज्ज्वल छायाचित्रांमुळे सर्वसाधारण यादीतून कंपनीला वेगळे करणे आहे, ज्यामुळे ट्रेडमार्कची ओळख निश्चित होईल. एक फार महत्वाची भुमिका ओळख डिझाईनद्वारे खेळली जाते - चित्राची मूळ सूक्ष्मता, फॉर्म आणि ब्रँडची ज्याप्रकारे व्यक्त केली जाते. घटक:
- लोगो - पेंट केलेले चिन्ह
- कॉर्पोरेट ओळख एक व्हिज्युअल प्रतिमा आहे
- ब्रँडबुक - या शैलीसह कार्याचे व्यवस्थापन.
"ओळखीचा कॉर्पोरेट ओळख" काय आहे?
कॉर्पोरेट ओळख एकाच व्हिज्युअल मालिका तयार करते, जे तत्काळ योग्य कंपनीशी संबद्ध होते, एक विशिष्ट उदाहरण ऍपलसाठी सफरचंद आहे. "कॉर्पोरेट" या शब्दाचा अर्थ बहुसंख्य स्वरूपाचा एक उद्देश आहे जो सध्याच्या समाजाच्या व्यापारातील व औद्योगिक भागीदारांमधून, निवासाला श्रेष्ठत्व प्रदान करतो. बर्याचदा ही संकल्पना दृश्यास्पद आणि मौखिक न बदलणार्या संकल्पनांचा एक संच मानली जाते जी ब्रँडची समज, त्याचे उत्पादने आणि सेवांचे सामान्य दृश्य प्रदान करते.
मुख्य घटकांव्यतिरिक्त, कॉर्पोरेट ओळखमध्ये अतिरिक्त कॉरपोरेट पक्षांचाही समावेश होतो जे कंपनीला सर्वसाधारण मालिका पासून वेगळे करतात:
- संस्कृती;
- तत्वज्ञान;
- वर्तन
ओळख आणि कॉर्पोरेट ओळख - फरक काय आहे?
बर्याच जण कॉर्पोरेट ओळखण्यासाठी समानार्थी म्हणून ओळख म्हणतात, परंतु हे तसे नाही. "ओळख" ची संकल्पना खूपच विस्तृत आहे, ती एका प्रतिमेत कंपनीचे दृष्टी, मूल्य आणि उद्दिष्टांचे प्रतिबिंब आहे. एंटरप्राइझने आपला व्यवसाय पाहण्याचा मार्ग म्हणजे या प्रतिमेचा आधार. कॉर्पोरेट ओळख ओळख एक जटिल मध्ये विकसित आहे, खात्यात नाही फक्त कंपनीचे संयोजना, पण रंग स्केल सहत्वता लक्षात घेता.
ओळख आणि कॉर्पोरेट ओळख यात काय फरक आहे? कॉर्पोरेट ओळख, ओळख दृश्याचे लिफाफा आहे, सराव मध्ये त्याच्या मूर्त लोगो ओळखण्याचे एक उदाहरण आहे आणि ते फॉर्म आणि दस्तऐवजीकरणास लागू करण्यासाठीचे नियम आधीच कॉर्पोरेट शैली आहेत. हे दस्तऐवज-ब्रँड बुकमध्ये सादर केले आहे, जे लोगो आणि अन्य घटकांसह समांतरपणे विकसित केले आहे: रोबबोर्ड स्मृती, रंगविषयक पैलू.
ओळख आणि ब्रांडिंग
बर्याच लोक ब्रँडिंग आणि आइडेंटिटीचे मत चुकीचे ठरवतात, जरी ते भिन्न फरक:
- ब्रँडिंग - कंपनीची प्रतिमा, कंपनीबद्दल ग्राहकांचे मत, ही प्रतिमा तयार करण्याची प्रक्रिया.
- ओळख हे उपकरणांचे एक संच आहे जे प्रतिमा तयार करते: कलाकृती, आकृत्या, रंग.
कंपनीची ओळख इतरांमधील ब्रॅंडमध्ये फरक करण्याचा प्रयत्न करते ज्यामुळे लोक लोगोद्वारे कंपनीला त्वरित ओळखू शकतात. हे "दिशानिर्देश" म्हटल्या जाणार्या एका दस्तऐवजावर आधारित आहे, जे जाहिरात माध्यम वरील ब्रॅन्ड विशेषतांचा वापर करण्यासाठी पर्याय सेट करते. भविष्यातील यशस्वी आणि अयशस्वी उपयोगाच्या उदाहरणात दिलेली आहेत जेणेकरुन भविष्यातील डिझाइनर सकारात्मक आणि नकारात्मक गुणांमधून शिकू शकतात.
ओळख विकास
ओळखीचा विकास करणे अवघड काम आहे, हे खास तयार केलेल्या कंपन्यांनी केले आहे. ब्रँड हे नाव आहे, कंपनी काय करते त्याचे स्पष्टीकरण, घोषणा आणि विशिष्ट संकल्पना. ब्रँड ओळख हे सुनिश्चित करणे आहे की सर्व घटक सुसंगत आहेत आणि एका कल्पनेसाठी काम करतात. अशा नियमांची अंमलबजावणी करणारे अनेक नियम आहेत:
- प्रतिमा उत्पादनांची विशिष्टता विचारात घेऊन तयार केली पाहिजे.
- लोगो आणि कॉरपोरेट रंगांनी व्यवसायाच्या संकल्पनेला समर्थन दिले पाहिजे, संस्मरणीय व्हा.
- सर्व साहित्य एकाच व्हिज्युअल शैलीमध्ये तयार केले जातात.
- ग्राहकांच्या समजुतीनुसार कंपनीचे नाव कंपनीशी जोडणे आवश्यक आहे.
ओळख - पुस्तके
ओळख निर्माण करणे हे व्यावसायिकांसाठी एक कार्य आहे, परंतु ते हे काम आणि एका मोठ्या कंपनीचे मालक होऊ शकतात जे मोठ्या प्रमाणावरील प्रकल्पांसाठी पैसे देण्यास सक्षम नाहीत. अशा विशेषज्ञांना पुस्तके प्रकाशित करण्यास मदत करण्यासाठी जे सल्ल्यानुसार विज्ञानाचे मूल्य आधीच सिद्ध केले आहे:
- पावेल रॉडकिन "ओळख कॉर्पोरेट ओळख
- "फॉन्ट इन आइडेंटिटी." मारिया कुनोवा
- सेर्गेई सेरोव्ह "आधुनिक चिन्हाचा ग्राफिक्स."
- बेनोइट एल्ब्रुन "लोगो".