मानसशास्त्रज्ञ म्हणतात की विवाद परिस्थिती कोणत्याही आंतरक्रिया संबंधाचा अविभाज्य भाग आहे. आणि त्यांच्याशिवाय कम्युनिकेशन हे तत्त्वानुसार अशक्य आहे. शेवटी, प्रत्येक व्यक्ती, सहकारी, मित्र किंवा नातेवाईकास स्वत: च्या मते, स्वत: ची मते व इच्छा, जी आपल्या आकांक्षा विरोधात जाऊ शकतात. आणि मग एक साधा वाद विवाद गंभीर मतभेद आणि पुढे एक खुले विरोध मध्ये विकसित करू शकता. अर्थात, सर्वोत्तम पर्याय - याकडे आणत नाही. आणि हे सर्व जर घडले असेल तर - "नॉन रिटर्न" या गंभीर मुद्द्यावर विरोधाभास विकसित करू नका, जे संबंधांची पूर्ण विघटनातून पुढे जाऊ शकतात. म्हणूनच विरोधाभासातील आचारसंहिता जाणून घेणे फार महत्वाचे आहे. त्यांच्याबद्दल धन्यवाद, कोणत्याही व्यक्तीस सन्मानाने एक अप्रिय परिस्थितीतून बाहेर येणे आणि इतरांचे मैत्री आणि आदर कायम ठेवता येईल.
विरोधाभास मध्ये आचार नियम मूलभूत
सर्व प्रथम, आपण भावनांमध्ये देऊ शकत नाही. विवादात विधायक वागणूण्याचे नियम मुख्यत्वे स्वतःस ठेवण्यासाठी लिहून द्या. जरी आपल्यावर अन्याय होत नाही असा आरोप आहे जरी आपण गैरवापर किंवा स्पष्टपणे हेतुपुरस्सर उत्पीड़ित आहात तरी देखील आपण स्टीम सोडू नये आणि कडक मूस लावून आणि खिन्नता दाखवण्यासाठी त्यास प्रतिसाद देऊ नये.
- विरोधाभासमधील आचार-पद्धतीचे पहिले नियम म्हणजे वादविवादाच्या मोर्चेचा निष्पक्ष सामना करणे. तुम्ही त्याला ओळखता आणि केवळ बाहेरील लोकांप्रमाणे वागता हे विसरून जाण्याचा प्रयत्न करा. मग आपण त्याच्या गैरवाजवी शब्द द्वारे कमी दुखापत जाईल आणि बदल्यात त्याला अपमान करण्याचा प्रयत्न करु नका, या परिस्थितीत वागण्याची ही सर्वात वाईट पद्धत आहे.
- विरोधाभासमध्ये वागण्याचा दुसरा नियम असं म्हणतात की भांडण मुंड्यांच्या मुख्य विषयापासून विचलित होऊ नका, काहीतरी वर उडी करु नका. नाहीतर, म्युच्युअल आरोप स्नोबॉलसारखे वाढतील
- तिसरे नियम: तुमच्या विनोदबुद्धीची हरकत नाही. एक यशस्वी विनोदाने "रक्तहीन" बनवून विरोधाभास पूर्णपणे नष्ट होऊ शकतो आणि नकारात्मक मागे सोडू शकत नाही.