व्यक्तीगत गुणांची इच्छा

सहमत, बर्याचदा आम्ही प्रत्येक गोष्टीची स्वत: ची मुळीच चालू केली तर आपल्याला जगण्यासाठी किती महान होईल याचा विचार करतो, परंतु दिवसानुवर्षे आपल्याला विविध अडचणींचा सामना करावा लागतो. ते प्रत्येक टप्प्यावर आमच्यासाठी प्रतीक्षेत आहेत. रोटीसाठी जवळच्या स्टोअरमध्ये जाण्यासाठी आपल्याला कोचमधून बाहेर पडण्यासाठी, कपडे घालून थंड होण्यासाठी बाहेर जाण्याची आवश्यकता आहे. कामाच्या किंवा आत्म-सुधारणाशी संबंधित गंभीर उपक्रमांबद्दल आपण काय म्हणू शकतो तरीसुद्धा, आम्ही पुढे जातो, केवळ एक मार्ग निवडतो. त्याची लांबी आणि हालचालीची वेग मुख्यत्वे एखाद्या व्यक्तीने कशा प्रकारे समस्या हाताळते यावर अवलंबून असते, लक्ष्य प्राप्त करण्यासाठी तो किती पराकोटीस इच्छित आहे यावर अवलंबून असतो. म्हणजेच, व्यक्तीचे इच्छेचे व जिव्हाळ्याचा गुण नाटकांमध्ये येतो, ज्यासाठी आमचा लेख समर्पित आहे.

विद्वत व्यक्तिमत्त्व गुण आणि त्यांची वैशिष्ट्ये

एका व्यक्तीचे दृढनिश्चियत गुणधर्म खालील प्रमाणे आहेत:

सशक्त-इच्छाशक्तीच्या व्यक्तिमत्त्वाची निर्मिती

मजबूत इच्छिणार्या व्यक्तिमत्वाचे मानसशास्त्र असे म्हणतात की ते नैसर्गिक नाहीत. परंतु हे समजून घेणे फार महत्वाचे आहे की ते अद्याप स्वभाववर अवलंबून आहेत, जे मज्जासंस्थेच्या शारीरिक वैशिष्ट्याद्वारे ठरते. लोक ज्या प्रकारे जटिलतेला प्रतिसाद देतात ते मानसिक स्थिरतेच्या गती आणि शक्तीशी निगडीत ठराविक प्रमाणात असते, परंतु सामान्यत: सशक्त इच्छिणार्या व्यक्तित्व गुणांचा विकास कार्यप्रणालीच्या प्रक्रियेत आणि वैयक्तिक अनुभवाच्या संपादन प्रक्रियेत होतो.

प्रथम प्रामाणिक कृती बर्याच लहान वयात पाहिली जाऊ शकतात, जेव्हा मुलाला स्वत: ला नियंत्रित करणे शिकता येते, म्हणजेच त्यांच्या अभिव्यक्तीच्या वेळी थेट गरजेच्या समाधानांची आवश्यकता नसते. आजूबाजूच्या जगाच्या संप्रेषणाची आणि माहितीच्या प्रक्रियेत, वर्ण निर्माण झाला आहे, आणि व्यक्तिमत्वाच्या उच्च जीवनांचे गुणधर्म नंतर वैयक्तिक संरचनेतील प्रमुख स्थानांपैकी एक म्हणून घेतले जातील.

केवळ शारीरीक गरज किंवा तीव्र इच्छेचा अनुभव घेऊन शक्य असेल तर काहीही करू नका. या परिस्थितीत आपण कशाबद्दल विकास करू शकतो? पण लहानपणापासूनच आम्हाला शिकविले गेले आहे की "मला हवे आहे" या शब्दाशिवाय "आवश्यक" हा शब्द आहे, आणि त्या बहुधा पहिल्यांदा त्यापेक्षा दुसरा महत्वाचा आहे. म्हणून आम्ही रोज शिकायला आणि काम करण्याची क्षमता, दररोज काही कर्तव्ये पार पाडतो, तसेच विशिष्ट मर्यादेत इतर लोकांशी संवाद साधा.

मनोवैज्ञानिक सर्वेक्षणानुसार, मजबूत-आकस्मिक व्यक्तिमत्त्वाचे निदान दोन्ही ठिकाणी होऊ शकते आणि या विषयांच्या प्रतिक्रियांचे सिद्धान्त आणि पद्धतींचे मूल्यांकन करण्यासह. काहीवेळा, त्यांच्या विकासाचा स्तर तपासण्यासाठी, विशेषत: समस्या परिस्थिती तयार केल्या जातात, उदाहरणार्थ, नोकरीच्या धोक्यात येणारी मुलाखत किंवा विशेष परीक्षणे.

वैयक्तिक विकास केवळ अडथळे दूर करण्याच्या प्रक्रियेत शक्य आहे. सहसा, जिवलग गुणांचे अधिक सामर्थ्यवान, एक व्यक्तीचे कामकाजाचे अधिक यश, जीवनमानाचे प्रमाण आणि संपूर्णपणे समाधानी.