आम्हाला ती आवडली किंवा नाही तरीही आम्ही सतत प्रभावित झालो आहोत. आम्ही मित्रांसोबत बोलतो, टीव्ही बघतो, कामावर होतो, परिस्थितीवर लक्ष ठेवतो किंवा एखादे पुस्तक वाचू शकतो - आम्ही इतर लोकांच्या प्रभावाच्या झोनमध्ये आहोत परंतु आम्ही स्वतः देखील इतरांवर प्रभाव टाकतो, कधीकधी पूर्णपणे ते न पाहता आणि ते अभावी न घेता.
लोकांवर प्रभाव टाकणार्या मनोविज्ञानाने काही व्यवसायांमध्ये हेतूने उपयोग केला जातो. सर्व यशस्वी व्यावसायिक आणि जाहिरात एजंट, विक्रेते, सल्लागार आणि व्यवस्थापकीय स्तरावरील प्रतिनिधी, लोकांच्या निर्णयावर प्रभाव टाकण्याच्या जाणीने मार्ग लागू करतात
व्यावहारिक जीवनातही, कौटुंबिक आणि मित्रांबरोबर संवाद , आपल्याला सतत प्रभावप्रणालीच्या पद्धतींचा सामना करावा लागतो.
मानसशास्त्र मध्ये प्रभाव प्रकार
- विनंती सामान्य अपील, जो वार्तालापाने काही गरजांना भेटायला मदत करण्याची इच्छा व्यक्त करते.
- मन वळवणे एखाद्या व्यक्तीचे मन, वृत्ती, इच्छा बदलत राहण्याचे उद्दीष्ट असलेल्या आर्ग्युमेंटसह अपील. मानसशास्त्रावर परिणाम घडविण्यामध्ये मनस्ताप वर अवलंबून असतो, सर्व प्रथम, मानवी गरजांनुसार.
- सूचना विश्वास सह तुलना, हा एक अधिक आच्छादित प्रभाव आहे. संभाषणात सहभागी किंवा लोकांच्या एका गटाला हे समजत नसेल की ते निर्णय घेण्याच्या किंवा कृती करण्यासाठी प्रयत्न करत आहेत. प्रभाव अशा पद्धतीने केला जातो की एखाद्या व्यक्तीला दडपणा जाणवत नाही, आणि त्याची मानसिकता नव्या स्थापनेचा विरोध करत नाही. सुचविण्याचे ध्येय म्हणजे परिणाम, जेव्हा एखादा व्यक्ती स्वत: आवश्यक निर्णयावर येतो.
- जबरदस्ती हा परिणाम अधिक गंभीर प्रकारचा आहे. स्पीकर वार्ताकार काही विशिष्ट क्रिया करण्याची आवश्यकता तथ्य आधी. ही पद्धत तेव्हा शक्य आहे जेव्हा संभाषणात संवाद साधकांवर काही फायदे असतील: स्थिती, वरिष्ठ वय, सामर्थ्य इ. Forcing थेट दबाव म्हणून वाटले आहे.
- स्वत: ची सादरीकरण त्यांच्या स्वतःच्या गुणवत्तेची, उद्दिष्टांची, सिद्धींबद्दलची कथा, जे विशिष्ट व्यावसायिक आणि देशांतर्गत क्षेत्रातील पात्रता आणि क्षमतेची पुष्टी करतात. यामुळे एखाद्या व्यक्तीला समजावण्यास मदत होते ज्याला त्याला वक्तांचे शब्द ऐकण्याची आवश्यकता आहे
- संक्रमण सहसा या पद्धतीचा उपयोग अनिच्छेने केला जातो. एखाद्या प्रसन्न स्थितीत असणाऱ्या व्यक्तीने, आसपासच्या लोकांच्या भानगडीत ज्यांच्यासोबत असा आनंदी परिणाम मिळवण्यासाठी त्यांना असेच करायचे आहे.
- आश्वासक वृत्ती तयार करणे . एखादी व्यक्ती अप्रत्यक्ष प्रभावाने स्वत: ची लक्ष ठेवू शकते: त्याच्या गुणवत्तेबद्दल एक निरुत्साही कथा, सदस्याची स्तुती करणे, त्याला मदत करणे किंवा अनुकरण करणे.
- प्रेरणा प्रेरणा अशा प्रकारचा प्रभाव शिक्षक आणि शिक्षकांकडून केला जातो. हे पालकांसाठी आवश्यक आहे अग्रगण्य व्यक्तीसाठी विशिष्ट कृतींची पुनरावृत्ती करण्यासाठी सदस्याने प्रोत्साहनात्मकरित्या प्रोत्साहन देणे हे त्याचे मूळ कारण आहे.
- मॅनिपुलेशन या प्रजाती वैशिष्ट्यपूर्ण आहे
शक्ती आणि प्रभाव मानसशास्त्र. त्यातील तंतोतंत साधनांद्वारे स्वत: च्या उद्दिष्टांची पूर्तता करण्याच्या हेतुने काही कृती करण्यासाठी आणि राज्यकर्त्यांना पाठविण्यासाठी अंतर्भूत पद्धतींचा समावेश होतो. - प्रेरणा प्रेरणा आणि प्रभावाच्या मानसशास्त्रामुळे परस्पर लाभदायक परिणाम मिळविण्यात मदत होते. मुख्य संभाषणात काही कृती आणि कृतींचे सर्व फायदे आणि फायदे दर्शविले पाहिजेत. योग्य प्रेरणा या गोष्टीला कारणीभूत ठरते की सदस्याने स्पष्ट केल्याप्रमाणे वागण्याची इच्छा आहे.
प्रभावाच्या मनोविज्ञानांच्या प्रकारांमुळे व्यक्तीला परिस्थिती ओळखण्यास मदत होते जेव्हा ती अनिष्ट आहे दुसरीकडे, हे ज्ञान आपल्याला आपल्यास आवश्यक असलेल्या एखाद्या व्यक्तीला समजावण्यास मदत करू शकते आणि संभाषणात कुठल्याही कारणास्तव एक सहयोगी बनवू शकते.