हे आश्चर्यकारक नाही की आज आपल्या देशात तेथे काम करणा-या अनेक पेन्शनधारक आहेत. दुर्दैवाने, पेन्शनचा आकार नेहमी एखाद्या व्यक्तीच्या सर्व गरजा पूर्ण करण्यात सक्षम नसतो. म्हणूनच, बर्याच सेवानिवृत्त व्यक्तींना आपल्या पूर्वीच्या कामावर, किमान अर्धवेळा नोकरीसाठी किंवा नवीन नोकरीची अपेक्षा करण्यासाठी प्रयत्न करायचा प्रयत्न करतात.
काम करणा-या निवृत्तीवेतनधारक हे असे नागरिक असतात ज्यांना वयापासून निवृत्तीवेतन प्राप्त होते परंतु त्याच वेळी त्यांना नोकरी मिळते आणि त्यांना वेतन मिळते. याचवेळी ते काम करणा-या पेंशनधारकांना काही फायदे मिळण्यास पात्र असतात आणि काम करणा-या पेंशनधारकांकडे विशेष कायदा देखील असतो, जे निवृत्तीवेतनाची आणि वेतनाची रक्कम ठरवते. चला पाहुया की सेवानिवृत्तीनंतरच्या काळात उत्पन्न वाढवण्यासाठी निवृत्त वर्तमान कायद्यांनुसार, कसे आणि कुठे पेन्शन मिळवण्यासाठी काम करावे यानुसार काम करू शकतात.
कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकाचे हक्क
काम करणा-या पेंशनधारकांचे हक्क पेंशनधारकांकरता काम करणे शक्य आहे का हे निर्धारित करतात आणि पेंशनच्या देय रकमेवर आणि वेतन कोणत्या अटींवर केले जाईल
- निवृत्तीच्या वयातील व्यक्तीचा मिळवल्याने त्याचा तात्काळ कामावरून दूर होण्याचा अर्थ होत नाही. श्रम संहिता त्यानुसार कार्यरत निवृत्तीवेतन नाकारणे शक्य आहे.
- काम करणा-या पेंशनमधील पेन्शनची देयके कोणत्याही निर्बंधांशिवाय बनतात.
- निवृत्तीचे वय गाठणार्या व्यक्ती निवृत्तीमुळे कामावरून निवृत्त होऊ शकतात.
- पेन्शनरला कोणत्याही निर्बंधांशिवाय नोकरी मिळू शकते, रोजगाराची नियुक्ती एक रोजगार करारानुसार केली जाते.
- एक पेन्शनर अंशकालिक देखील काम करू शकतात.
- कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकांना दरवर्षी पुरविले जाते आणि पेड दिले जातात.
- आजारी काम करणा-या पेंशनधारकांना सर्वसाधारण अटींवर कोणत्याही निर्बंधांशिवाय पैसे दिले जातात.
पेन्शन आणि फायद्यांचे पुनर्गणन
या श्रेणीतील नागरिकांना प्रदान केलेल्या फायद्यांमध्ये, कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकांना अतिरिक्त पेन्शन देखील आहे. हे भत्ते प्राप्त करण्यासाठी, तसेच देयकांमुळे देय असलेली संपूर्ण रक्कम, हे जाणून घेणे आवश्यक आहे की काम करणा-या निवृत्तीवेतनधारकांना पेंशन कसे सांगितले जाते. पेंशनची पुनर्गणना प्रत्येक वेळी केली जाते, जेव्हा नवीन निर्वाह स्तर स्थापन केले जाते तेव्हा त्याच्या मंजूरीच्या दिवसापासून सुरू होते. पेंशनची पुनर्रचना मजुरीच्या रकमेनुसार केली जाते. निवृत्तीवेतन लागू असल्यास पेन्शनसाठी भत्ते आणि सामाजिक अधिभार काढले जातात. काम करणा-या निवृत्तीवेतनधारकांना पेन्शनची पुनर्नियुक्ती करणे, निर्वाहक किमान आकाराच्या आधारावर बंदी घालतात.
वैज्ञानिक पेन्शनबद्दल वेगळे सांगायला हवे. जे नागरिक निवृत्तीचे वय गाठतात आणि काम करीत राहतात अशा शिक्षणाच्या क्षेत्रात काम करतात, त्यांना विशेष वैज्ञानिक पेन्शन दिले जाते. सामान्यत: अशा पेन्शनची रक्कम निवृत्तीच्या आधी मिळालेल्या 80% वेतनासाठी असते. शास्त्रीय कामाची लांबी, पदवी आणि पदवी इत्यादीसाठी पेन्शनलाही अतिरिक्त देयके आहेत.
काम करणा-या पेंशनधारकांकरिता फायदे त्यांच्या स्वत: च्या लक्षण आहेत मूलभूतपणे, सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचलेल्या सर्व वर्गाच्या कामगारांसाठी हे फायदे सामान्य आहेत. निवृत्तिवेतनासाठी फायदे केवळ स्थापित केले जाऊ शकत नाहीत
- निवृत्तीवेतनधारकांना जमीन, इमारती किंवा परिसरावरील कर भरण्यापासून सूट आहे.
- निवृत्तीवेतनधारकांना सार्वजनिक वाहतुकीवरील प्रवास मुक्त करण्याचा अधिकार आहे.
- काम करणा-या पेंशनधारकांना दर वर्षी 14 कॅलेंडर दिवसाअखेर पगाराशिवाय अतिरिक्त रजाचा हक्क आहे.
- निवृत्त व्यक्तींना त्या बाहेरील रुग्णांच्या दवाखान्यात काम करण्याचा अधिकार आहे ज्यात ते कामाच्या दरम्यान नोंदणीकृत होते.
- स्पा उपचारांच्या नियुक्तीत फायदे
- वैद्यकीय संस्थांमधील प्राधान्य सेवा, रुग्णालयात भरती करणे.