करियरच्या शिडीवर जलद प्रचाराची गुप्तता आहे.
जितक्या लवकर किंवा नंतर, कोणतीही कर्मचारी करिअर शिडीत पुढे जाण्याचा विचार उपस्थित करते. होय, काय म्हणायचे आहे, आपल्यापैकी बर्याचांसाठी- हे नियोक्ता निवडण्यातील महत्त्वाचे घटकांपैकी एक आहे. परंतु बर्याचदा, एक विशिष्ट कालावधी पूर्ण करून आणि व्यावसायिक कौशल्याची मास्टरींग केल्याने, इच्छित वाढ जाणे. आणि मग प्रश्न येतो: ते असे का? बर्याचदा, आपल्याला फक्त थोड्या युक्त्या माहित नाहीत जे आपल्याला करियरच्या शिडीत चढू शकतील किंवा इच्छित स्थान प्राप्त करू शकतील. आम्ही त्यांना आपल्यासाठी विशेषपणे गोळा केले आहे! आभारी नाही, कारण त्यांच्याबरोबर तुमचे करियर उच्च स्तरावर जाईल.
नोकरी मिळविण्यासाठी किंवा ती उभारणे आवश्यक आहे:
1. आपले शाळा हे केवळ शैक्षणिक संस्था आहे ज्यात आपल्याला ज्ञान प्राप्त होते.
लक्षात ठेवा, कामामध्ये थेट मिळवलेली मूलभूत कौशल्ये आणि क्षमता अनेकदा शैक्षणिक संस्था केवळ डिप्लोमा मिळवण्यासाठी योगदान देतात म्हणूनच एका मुलाखतीत आपल्या महाविद्यालय किंवा विद्यापीठाच्या प्रतिष्ठेबद्दल बोलू नका. नियोक्ता आधीच हे माहीत आहे, परंतु आपल्या रोजगाराची हमी देत नाही.
2. मुलाखत दरम्यान, नम्रपणे बोला आणि आपण म्हणण्यापूर्वी, विचार करा.
मुलाखत घेणार्या व्यक्तीकडे दुर्लक्ष करू नका. आपण कधीही मुलाखत मध्ये बोलत आहेत आपण ताबडतोब माहित नाही कदाचित हे आपले भविष्यातील बॉस किंवा सहकारी असेल. म्हणून नेहमी स्वत: ला हातात ठेवा
3. आपली उणीव आपल्यास हानी पोहोचवू शकते.
नेहमी आपल्या वर्ण नियंत्रित करा कमतरता दूर करण्यासाठी आपल्या स्वतःच्या वर्तन आणि आपल्या आसपासच्या सहकर्म्यांचे संबंध विश्लेषित करा. माझ्यावर विश्वास ठेवा, आपण आपल्या वर्णामुळे फक्त आपली नोकरी गमावू शकता. निष्कर्ष काढा आणि वर हलवा!
4. नोकरी मिळण्याचे सर्वात महत्वाचे गुण म्हणजे आकर्षकता.
नाही, आपण मुलाखतीसाठी सुट्टी म्हणून ड्रेस अप करण्याची आवश्यकता नाही परंतु आपण व्यवस्थित, विनयशील आणि आशावादी असणे आवश्यक आहे. आक्रमणे आणि तक्रारी नाहीत. वाढ देखील आपल्या करिष्मा वर अवलंबून शकते. अप्रिय कार्यकर्ते क्वचितच मिळतात.
5. आपल्या कारकीर्दीसाठी चांगली सुरुवात आहे हे पूर्णपणे पूर्णपणे संबंधित नसलेल्या भागात अभ्यास आणि कार्य करणे
शेवटचा परिणाम साध्य करण्यासाठी हा तुमचा छंद किंवा ध्येय आहे की नाही याचा काहीच फरक पडत नाही, त्याचा नेहमीच फायदा होईल. बहुविध कुशल कामगार सामान्य विशेषज्ञपेक्षा अधिक मौल्यवान आहे एका दिशेने नव्हे तर आपल्या स्वत: च्या रूचींना महत्व द्या.
6. योग्य प्रश्न कसे मांडायचे हे जाणून घ्या.
आपण प्रश्न विचारत किंवा त्यांना उत्तर देता हे काही फरक पडत नाही - मुख्य गोष्टी योग्य रीतीने करू शकत नाही. आक्रमक प्रश्न आणि उत्तर आपल्या जाहिरातीसाठी बरेच दरवाजे उघडू शकत नाहीत.
7. एक महत्वाचे आणि रोमांचक काम नेहमी स्पष्टपणे स्पष्ट किंवा परिभाषित केले जात नाही.
प्रक्रियेत बरेच काही शिकले आहे त्यामुळे लवकर प्रतिक्रिया देण्यासाठी तयार रहा
8. नेहमी भिन्न कोनांपासूनच्या परिस्थितीकडे पहा आणि उदयोन्मुख संधींचा वापर करू नका.
विकास हा केवळ योजनाबद्ध आराखडाचाच अवलंब करत नाही तर आपल्यात असलेल्या अनुभवातील विविधतेपासूनच होतो. कार्य, कारण ज्या लोकांकडे भिन्न अनुभवांपेक्षा जास्त अनुभव आहे त्यांना जास्त हळु वाढ होत आहे.
9. सर्वोत्तम होण्याचा प्रयत्न करू नका भिन्न होण्याचा प्रयत्न करा
आपल्या अनुभवानुसार नियोक्ता प्रभावित करण्याचा प्रयत्न करू नका. आपल्या कौशल्याची प्रगती कंपनीला प्रगती कशी करता येईल हे दर्शविण्याचा प्रयत्न करा. ज्यांना अधिक तांत्रिक प्रशिक्षण दिले आहे त्यापेक्षा बर्याचदा नियोक्ते भिन्न पद्धतीने विचार करू शकतात.
10. आपल्यासाठी सर्वोत्तम काम अशी आहे की आपण पहिल्या नजरेसाठी तयार नाही.
नवीन संधी शोधात आपण नेहमीच असणे आवश्यक आहे. परंतु त्यांच्या अचानक देखाव्याच्या प्रकरणांमध्ये आपण त्यांच्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे.
11. कार्य एक मॅरेथॉन आहे, स्प्रिंट नव्हे.
दर आठवड्याला 80 तास काम करणार्या लोकांना अशाप्रकारच्या चिंतेची भरपाई करणे आवश्यक आहे जे सहसा त्यांच्या करियरची संभावनांवर नकारात्मक परिणाम करतात.
12. सोमवारी कधीही तक्रार करू नका
होय, सोमवारी हा आठवड्याचा सर्वात वाईट दिवस आहे असा एक निश्चित पुरावा आहे. खरेतर, आठवड्याच्या सुरुवातीला आपण ऊर्जासंपन्न आहात आणि काम आठवड्याच्या शेवटी काहीतरी अधिक चांगले करू शकता. आणि, तसेच, जर आपण सोमवारी द्वेष केलात, तर त्यावेळेस आपण आपले काम द्वेष करतो जो माणूस आपल्या कारकिर्दीचा विचार करतो तो कधीच पदोन्नती घेण्यास सक्षम होणार नाही.
13. कधीकधी प्रत्येकासह कार्य करण्याबद्दल प्रशंसा व्यक्त करणे योग्य आहे, आपण त्यापैकी बहुतांश केले तरीही.
लक्षात ठेवा, आपल्याला जगाच्या शेवटपर्यंत आपला पाठपुरावा करणार्या लोकांच्या एका टीमची आवश्यकता आहे.
14. टीमच्या रीतिरिवाजची किंमत कमी करू नका.
आपल्या कार्यसंघास शुक्रवारी पट्टीकडे जायचे असल्यास, सहमत होणे चांगले. अनौपचारिक वातावरण संबंधांना बळकट करते आणि इतरांना चांगल्या प्रकारे जाणून घेण्याची ही एक उत्तम संधी आहे.
15. आपल्या अपयशाबद्दल उघडपणे बोलू नका
नाकांवर स्वत: ला खाच करा: आपल्या समस्या कोणालाही, विशेषत: कार्यस्थानी असलेल्या सहकर्मींना स्वारस्य नसतात. लोक तुमचा आदर करतील आणि तुम्हाला धोका पत्करायला, चुकांचे विश्लेषण करण्यास आणि इतरांकडून शिकण्याची तयारी दाखवत असतील तर त्यावर विश्वास ठेवतात.
16. आपल्या सहकर्मींची नेहमी प्रशंसा करा. अर्थात, हे योग्य असेल तर.
हे आपल्याला चांगले वाटते. विशेषत: जर हे आपल्यापेक्षा चांगले होते.
कंपनीतील सर्वात मोठ्या समस्येबद्दल बॉसला माहिती द्या आणि त्यास दूर करण्याचा प्रयत्न करा.
ही पद्धत वाढण्याचा सर्वात कमी मार्ग आहे. पुढाकार कर्मचा-यांकडे सोन्यामध्ये वजन आहे.
18. आपल्यातील कामाचा मुख्य उद्देश जाणून घ्या आणि कंपनीच्या विकासामध्ये लक्षणीय योगदान देणे हे आहे.
जेव्हा आपण आपल्या कारकिर्दीच्या शीर्षस्थानी ही वस्तू ठेवता तेव्हा आपल्याला लगेच बदल कळतील.
19. मोठे अहवाल वर्षातून अनेक वेळा घडतात, तर कामाचे मूल्यांकन - दररोज.
कोणतीही, अगदी क्षुल्लक, क्रिया आपल्या करिअरवर प्रभाव टाकेल. म्हणून, आपल्या भविष्यासाठी काही योगदान देण्यासाठी दररोज प्रयत्न करा.
20. आपल्या कंपनीला सोडलेल्या सहकार्यांना थेट आपल्या कार्यालयांपेक्षा मौल्यवान वाटते.
करिअर लिडर वाढविण्यासाठी आपल्यासाठी असे दुवे उपयोगी असू शकतात. अशा संप्रेषणामुळे नवीन संधी आणि तपशील आपल्याला माहित नसल्या आहेत. म्हणून संपर्कात राहण्याचा प्रयत्न करा.
21. आपण समजून घ्यावे की आपण एका व्यक्तीचे एक लहान व्यवसाय सारखे आहात.
कल्पना करा की आपल्या नियोक्ता ग्राहक आहे, आणि आपल्याला आपल्या सर्व ज्ञान आणि कौशल्ये ग्राहकाने उत्तम सेवा कशी द्यावी यावर केंद्रित करण्याची आवश्यकता आहे.
22. आपल्या बॉसला संतुष्ट करा.
माझ्या मते, प्रीमियम किंवा प्रमोटिंगचा प्रश्न येतो तेव्हा, तो तुम्हाला लक्षात ठेवेल.
23. आपण त्यास टाळू शकत असल्यास शत्रू बनवू नका.
लक्षात ठेवा, हे आपल्या करिअरला लक्षणीयरित्या खराब करेल, आणि आपल्याला त्याची आवश्यकता नाही
24. हे मजेदार आहे, परंतु ऑफिसमध्ये मासे उबदार नको.
प्रत्येकास त्याच्या स्वत: च्या गरजा आणि प्राधान्ये अन्न असते, पण मासे अंतिम शेवटची आहेत, ज्यासाठी आपण चालू शकता.
25. आपले कार्य चांगले करू नका - आपण जे काही करत आहात ते कार्य यादीमध्ये नाही तर बरेच काही मिळवा.
26. आपल्या यशस्वी कार्याबद्दल इतरांना माहित असल्याची खात्री करा.
बर्याचदा, बॉस केवळ कामाचा प्रत्यक्ष परिणाम लक्षात घेतात, परंतु सर्व कलाकारांना दिसत नाही. शक्य असेल तेव्हा स्वतःला दाखवण्याचा प्रयत्न करा आपल्याला दृश्यातून माहिती पाहिजे
27. जेव्हा आपण बढती मिळेल तेव्हा आपले बहुतेक कार्य संबंध बदलेल.
सहकारी तुमची चाचणी घेतील, म्हणून हा विनोदाने वागवा सर्वात महत्वाचे म्हणजे, आपले कार्य चांगले ठेवा
28. स्वत: ला खूप व्यस्त बनवू नका.
होय, कामाची वेळ लागते परंतु आपले जीवन एक सखोल कार्य करू नका. या नेहमी निरीक्षण
29. आपल्या कामात आपल्याला अधिक जबाबदारी हवी असल्यास, नंतर लहान गोष्टींसह प्रारंभ करा.
कोणतीही मोठी गोष्ट लहान कण समावेश. त्यामुळे एक कोडे सारखे गोळा
30. आपल्याला एक उपयुक्त संबंध करण्याची आवश्यकता असल्यास, या व्यक्तीस सल्ल्यासाठी विचारा.
त्यामुळे मनुष्याच्या मानसशास्त्राची व्यवस्था केली जाते.
31. परंतु लक्षात ठेवा की बरेच टिपा देखील खराब आहेत.
बाहेरील सल्ल्यामुळे आपल्या आत्मविश्वासांचे उल्लंघन होते, आणि आपण स्वत: आणि आपल्या सामर्थ्यावर संशय घेणे सुरू करता.
32. कामाचा आपला दृष्टीकोन आपल्या व्यावसायिक सुयोग्यतेला व्यक्त करतो.
33. आपल्या पहिल्या जाहिरातीसाठी आवश्यक असलेले गुणोत्तर पुढिल वेळेसाठी पुरेसे नाहीत.
कर्मचा उच्च पदांवर निवडण्यासाठी, या कार्यकर्ता लावू शकता काय कंपनी नफा मार्गदर्शन जात.
34. संपत्तीस यश मिळवू नका.
प्रत्येक व्यक्तीसाठी "संपत्ती" ची संकल्पना स्वतःची काही असावी, म्हणून असे समजू नका की प्रत्येक श्रीमंत आनंदी आणि आनंदी आहे.
35. अखेरीस, आपल्या करियरची कल्पना आपल्या डोक्यात अस्तित्वात आहे.
आपण स्वत: आपल्या नशीब तयार, म्हणून नेहमी आपण साध्य करू इच्छित काय लक्षात ठेवा!